Děkujeme za 3denní školení poskytnuté společností Alibaba, děkujeme za pomoc týmovým partnerům a zaměstnancům. Tentokrát jsme se učili hlavně management a kulturu Alibaby, což naší společnosti hodně prospělo.

Ali zdůrazňuje, že pokud je manažerem v podniku, musí ovládat základní dovednosti a nastavit dobré kroky, zejména pro manažery zdola, klíčové je naučit se základní technologie, aby dobře vedl tým.

DADISICK se zavázal spoléhat na zaměstnance a respektovat zaměstnance, aby si získal jejich loajalitu a respekt k podniku; S prvotřídní kvalitou, vynikajícími službami k získání respektu zákazníků, spoléhání se na špičkovou technologii, špičkový výkon k získání respektu kolegů; a také spoléhat na odvahu nést společenskou odpovědnost, aby si společnost získala respekt.

Úspěch se však neměří pouze finančními zisky. Ve společnosti DADISICK přijímáme svou společenskou odpovědnost s odvahou a přesvědčením. Aktivním zapojením do našich komunit a prosazováním věcí, na kterých záleží, si získáváme respekt a obdiv celé společnosti. Náš závazek k pozitivnímu dopadu přesahuje zasedací místnost a utváří dědictví integrity a soucitu.